9 offres d’emploi ouvertes chez Barid Cash

Postes basés à Casablanca , ouverts aux profils juniors.

Les agents back office auront pour missions de:

• Traiter et suivre les opérations de back office dans le respect des procédures en vigueur.

• Apporter un support opérationnel aux agences et prendre en charge leurs demandes jusqu’à leur résolution.

• Gérer les opérations administratives liées aux habilitations, aux caisses et aux paramétrages des agences.

• Effectuer les contrôles nécessaires à la régularisation des opérations.

• Participer au suivi et à la résolution des incidents opérationnels.

• Contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation opérationnelle.

Les candidats doivent présenter le profil suivant:

• Bac+2 ou Bac+3 en management, économie et finance ou commerce.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des applications métiers.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.

• Bonnes capacités de communication et sens du service.

• Esprit d’équipe, réactivité et sens de la confidentialité.

Chef de service administratif (H/F)

Poste basé à Casablanca , au sein de la Direction Commerciale.

Le chef de service administratif sera amené à:

• Assister et suivre les agences dans leurs activités quotidiennes.

• Gérer les dossiers RH des agences: stages, congés, affectations, remplacements et mutations.

• Suivre les besoins des agences en logistique et en moyens généraux.

• Suivre les réclamations clients et coordonner leur traitement avec les services concernés.

• Consolider les remontées du réseau et assurer la circulation de l’information entre les services.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+5 en commerce, management, audit ou équivalent.

• Expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

• Excellentes compétences en gestion d’équipe et capacité à analyser les indicateurs de performance.

• Rigueur, confidentialité et capacité à gérer les priorités.

Responsable de département audit et inspection

Poste basé à Casablanca .

Le responsable de département audit et inspection aura pour missions de:

• Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit et d’inspection.

• Conduire et superviser les missions d’audit et d’inspection des agences et des entités centrales.

• Évaluer l’efficacité du contrôle interne, de la gestion des risques et des procédures opérationnelles.

• Rédiger et valider les rapports d’audit et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.

• Encadrer et développer l’équipe audit et inspection dans le respect des normes professionnelles.

Le candidat recherché présente le profil suivant:

• Bac+5 en audit, finance, comptabilité, gestion ou équivalent.

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire souhaitée.

• Bonne maîtrise des techniques d’audit, du contrôle interne et de la gestion des risques.

• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Rigueur, intégrité, confidentialité et esprit d’équipe.

Technicien informatique

Poste basé à Casablanca , avec des interventions sur différents sites.

Le technicien informatique sera chargé de:

• Installer et mettre en service les équipements informatiques, réseaux et logiciels.

• Assurer la maintenance des postes de travail, équipements réseau, imprimantes et câblage.

• Diagnostiquer et traiter les incidents informatiques et télécoms sur les différents sites.

• Veiller à la conformité, à la sécurité et aux performances des équipements.

• Participer aux projets techniques et au contrôle de conformité des nouveaux équipements.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+2/3 en informatique, réseaux et télécommunications ou formation équivalente.

• Expérience de 2 à 5 ans en support informatique, maintenance ou administration réseau souhaitée.

• Bonne connaissance des postes de travail, routeurs, switchs, câblage et imprimantes.

• Maîtrise des procédures d’installation, de maintenance et de diagnostic.

• Sens du service, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Gestionnaire RH (H/F)

Poste basé à Casablanca , au sein du département Développement RH.

Le gestionnaire RH sera amené à:

• Rédiger, publier et suivre les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.

• Effectuer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures.

• Constituer et mettre à jour un vivier de candidats.

• Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.

• Participer à l’organisation des actions de formation et en assurer le suivi administratif.

• Mettre à jour les tableaux de bord RH dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Les candidats doivent présenter le profil suivant:

• Bac+3 en ressources humaines, management, gestion ou domaine similaire.

• Profil junior, avec une expérience en ressources humaines, notamment en recrutement, souhaitée.

• Bonne connaissance des fondamentaux RH et des outils bureautiques.

• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

• Sens du relationnel, dynamisme et confidentialité.

Ingénieur .NET (H/F)

Poste au sein des équipes IT, pour le développement et la maintenance des applications de Barid Cash.

L’ingénieur .NET aura pour missions de:

• Concevoir et développer des applications et des fonctionnalités en environnement .NET.

• Participer à l’analyse des besoins et à la conception des solutions techniques.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

• Réaliser les tests et contribuer à la fiabilité des développements.

• Participer à l’intégration des applications avec les systèmes et services de l’entreprise.

• Rédiger la documentation technique des solutions développées.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.

• Expérience de 1 à 2 ans en développement .NET.

• Bonne maîtrise des principes de développement et de programmation.

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques techniques.

• Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d’équipe.

Ingénieur Java (H/F)

Poste basé à Rabat .

L’ingénieur Java sera chargé de:

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.

• Analyser les besoins et développer les composants, notamment en Java.

• Mettre en œuvre les tests unitaires et accompagner la recette utilisateurs.

• Participer à l’identification et à la mise en œuvre de solutions innovantes.

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique: architecture, spécifications et dossiers de mise en production.

Le candidat retenu présentera le profil suivant:

• Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.

• Expérience de 1 à 2 ans en développement applicatif, idéalement en environnement Java.

• Maîtrise du langage Java, la connaissance de C, C++ ou C# constituant un atout.

• Bonne connaissance des pratiques de tests et de maintenance applicative.

• Rigueur, esprit d’analyse et intérêt pour les nouvelles technologies.

Ingénieur BI junior

Poste basé à Rabat .

L’ingénieur BI sera amené à:

• Réaliser les tests liés aux évolutions des solutions BI et en documenter les résultats.

• Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications BI.

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, des ratios et des restitutions réglementaires.

• Participer à l’administration et à l’évolution des outils de consolidation et de reporting.

• Accompagner les utilisateurs dans l’exploitation des solutions BI.

• Assurer une veille sur les évolutions de la Business Intelligence.

Le profil recherché est le suivant:

• Bac+5 ou diplôme d’ingénieur en informatique, Business Intelligence, data ou systèmes d’information.

• Expérience de 1 à 2 ans dans la BI, la data ou les systèmes d’information.

• Bonnes connaissances en SQL, bases de données et Power BI ou autre outil de reporting.

• Notions en ETL, modélisation des données et architecture décisionnelle.

• Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe.

Les candidatures sont à envoyer par e-mail, en mentionnant la référence du poste visé:

• Assistante de direction: AD_01 .

• Agents back office: ABO_01 .

• Chef de service administratif: CS-Admin01 .

• Responsable de département audit et inspection: RAI_01 .

• Technicien informatique: Tech_IT01 .

• Gestionnaire RH: GRH_01 .

• Ingénieur .NET: Ing_.NET01 .

• Ingénieur Java: Ing_Java01 .

• Ingénieur BI: Ingénieur-BI01 .

Les candidatures sont reçues à l’adresse suivante: recrute@baridcash.ma

CFG Bank · Rabat

Dreamjob.ma2 days ago