Rejoignez le département hors réseau en tant que cadre commercial. Cette fonction stratégique est dédiée au développement des ventes et à la valorisation de notre image de marque sur le terrain. Rattaché au chef de département, le rôle consiste à incarner l'excellence opérationnelle pour garantir une croissance soutenue.
La réussite dans ce poste se mesure par la capacité à générer un volume de ventes performant tout en assurant une marge optimale. La mission principale repose sur l'acquisition constante de nouveaux clients, le maintien rigoureux du taux de recouvrement et la démonstration d'une écoute client irréprochable. Le respect des standards QHSE et la qualité des reportings constituent les piliers de la performance attendue.
Au quotidien, les responsabilités s'articulent autour du développement commercial et de l'accompagnement personnalisé des partenaires :
Prospecter activement et négocier les contrats commerciaux jusqu'à leur signature finale.
Gérer l'ensemble du cycle de vie client, de la création de compte au suivi des commandes et à la fidélisation.
Assurer une veille concurrentielle permanente pour ajuster les stratégies d'animation.
Former les équipes des clients et apporter une assistance technique sur les règles de gestion spécifiques.
Veiller à la gestion du patrimoine de la société et au respect des dispositions contractuelles.
Produire un reporting analytique mensuel via un tableau de bord de suivi d'activités.
Un niveau bac + 3 minimum est requis pour appréhender avec succès les enjeux complexes de ce poste de cadre.
Une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans une fonction similaire est indispensable pour assurer une prise de poste efficace.
L'expertise technique doit s'accompagner d'un savoir-être irréprochable. Les compétences clés recherchées sont les suivantes :
Maîtrise pointue des techniques de vente et des méthodes de négociation.
Capacité d'argumentation solide alliée à une connaissance approfondie des produits.
Maîtrise des outils informatiques de gestion et des méthodes de reporting.
Orientation client forte, sens du service et esprit d'initiative.
Excellentes capacités relationnelles, éloquence, patience et courtoisie.
Si ce défi vous enthousiasme et que votre profil correspond à ces exigences, envoyez votre CV au recruteur dès maintenant.
Atlas Nord Hydrocarbures (ANH) est une société marocaine spécialisée dans la distribution de produits pétroliers et le développement d’un réseau de stations-service sous l’enseigne Cepsa au Maroc.
Issue d’un partenariat stratégique entre le groupe énergétique espagnol Moeve (anciennement Cepsa) et le groupe marocain Derhem Holding, ANH allie expertise internationale, connaissance du marché marocain et exigence de qualité.
Avec un réseau d’une centaine de stations-service réparties à travers le Royaume, ANH poursuit son développement en plaçant la proximité client, la sécurité, l’innovation et l’excellence opérationnelle au cœur de ses priorités.
Convaincue que le capital humain est un levier essentiel de sa réussite, ANH valorise l’engagement, l’esprit d’équipe et le développement des compétences. L’entreprise ambitionne d’offrir un environnement de travail dynamique, favorisant la prise d’initiative, la collaboration et l’épanouissement professionnel.
Rejoindre ANH, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, contribuer à des projets ambitieux et évoluer au sein d’une organisation où chaque talent participe à la réussite collective.
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