Vous rejoignez une équipe chargée de moderniser une application existante : transformation des composants WebForms en API REST et réécriture du front-end en Angular 20+. Vous contribuez à la qualité du code et à la conteneurisation des applications pour un déploiement sur Kubernetes.
Responsabilités:
Refactoring & API : transformer les composants WebForms en API REST performantes et sécurisées.
Réécriture du front-end : migrer la couche actuelle (Razor / AngularJS) vers Angular 20+ avec une architecture propre en TypeScript.
Qualité de code : appliquer les standards (Clean Code, Design Patterns, SOLID), renforcer la couverture de tests unitaires (NUnit) et intégrer les règles SonarQube.
Conteneurisation : participer à la mise en conteneur Docker des applications pour faciliter leur déploiement sur Kubernetes.
Participer aux revues de code et au pair programming.
Qualifications:
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en informatique ou équivalent.
Jeune diplômé(e) : une première expérience en développement .NET et Angular, y compris en stage de fin d'études, est fortement appréciée.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Compétences requises:
Back-end : bonne maîtrise de C# et de l'écosystème .NET (Framework et Core), Entity Framework.
Outils : Git, Visual Studio 2022, CI/CD (Azure DevOps ou équivalent).
Savoir-être:
Esprit d'équipe et implication.
Envie d'apprendre, capacité d'adaptation et flexibilité.
Bonne communication, audace de s'exprimer et de proposer.
Esprit méthodique : capacité à intervenir sur du code existant complexe sans régression.
Goût pour la revue de code et le pair programming.
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
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