Rattaché(e) à l’équipe Marketing, vous contribuez à la génération, à la qualification et à la conversion des leads en mettant en œuvre des stratégies de nurturing adaptées. Vous assurez également le suivi de leur performance et analysez les données afin d’optimiser les actions mises en place et d’identifier de nouvelles opportunités.
À ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
1- Génération, qualification & nurturing des leads :
Développer et mettre en œuvre des stratégies de nurturing multicanal : email, réseaux sociaux et contenu
Qualifier et segmenter les leads en fonction de leur profil, de leur comportement et de leur niveau d’engagement
Mettre en place et exploiter des modèles de scoring afin de prioriser les leads
Adapter les contenus et les actions de nurturing aux différents segments de leads
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin d’assurer un transfert efficace des leads et de favoriser leur conversion
Identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux leviers de génération de leads
2- Analyse de la performance & reporting :
Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance liés aux actions de nurturing
Mesurer les taux d’ouverture, d’engagement et de conversion et identifier les leviers d’optimisation
Élaborer des reportings et tableaux de bord permettant de suivre la performance des actions mises en place
Analyser les données et formuler des recommandations visant à améliorer la qualité et la conversion des leads
Conduire et analyser les études NPS et de satisfaction afin d’identifier les principaux axes d’amélioration
3- Analyse marché & amélioration continue :
Analyser les comportements des prospects et clients ainsi que les tendances du marché
Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et opportunités en matière de génération et de nurturing des leads
Exploiter les retours clients et les résultats des études de satisfaction pour améliorer les stratégies d’engagement
Tester et optimiser régulièrement les actions mises en place afin d’en améliorer l’efficacité
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et disposez d’une forte appétence pour la data et l’analyse de performance. Curieux(se), analytique et orienté(e) résultats, vous savez exploiter les données pour optimiser les actions de génération et de conversion des leads et êtes à l’aise dans un environnement nécessitant une collaboration étroite avec les équipes commerciales.
Formation :
Bac+5 en Marketing, Marketing Digital, Commerce, Data/Business Analytics ou formation équivalente
Expérience :
2 à 4 ans d’expérience en Lead Management, Lead Generation, Marketing Digital, Marketing Automation ou dans une fonction similaire
Une expérience dans un environnement orienté acquisition et conversion de leads est souhaitée
Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de génération, qualification, segmentation et nurturing des leads
Bonne connaissance des mécanismes de lead scoring et de conversion
Bonne maîtrise des leviers et outils de marketing digital et de marketing automation
Capacité à analyser les données et à construire des reportings et tableaux de bord
Bonne maîtrise des principaux KPI liés à la génération, au nurturing et à la conversion des leads
Capacité à exploiter les études NPS et de satisfaction
Esprit analytique, rigueur et orientation résultats
Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en transversal avec les équipes commerciales
Maîtrise du français ; un bon niveau d’anglais
Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc.
Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client.
Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence.
Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients.
Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale.
En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe international solide et reconnu
Une culture d’entreprise humaine et collaborative
Des projets ambitieux et innovants
De réelles opportunités d’évolution et de développement
Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue
Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe
Notre ambition Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain.
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