Prototype Launch Leader

Key activities :•Manages his team composed of different services (RPM/APM, RNCP/ACP, method, CMO)•Monitors the advancement of different key steps in the realizations of the means•Works jointly with Family managers to realize the planning to respect the projects milestones•Works jointly with suppliers to detect drifts in planned delivery•Answers the project urgent requests•Consolidates the budget, monitors its consumptionPrototype Planning:•Negotiating the implementation schedule for resources in alignment with the expertise of the development and/or industrial Plants.•Managing the creation of resources, ensuring negotiated delivery dates are reflected in the operational planning tools.•Ensuring the regular update of planning and tracking tools.•Leading the resolution of timeline discrepancies between client needs and MTCC expertise.Reporting & Follow up:•Minutes of meetings : Agreements ; planning up-dates ; …•Reporting to the prototype customer(s) and to the hierarchical and operational supervisors from the perimeter. Profile : Master's degreeExperience : 3 to 5 yearsSkills:- Planning management
- Reporting
- Coordination between multidisciplinary team
- Prototype cost management
- Microsoft Office (Excel - BI)
- Very good level of French and English
- Negotiation
- Good posture
- Good stress management
- Proactivity
Automotive experience + Stellantis is a Plus ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc