AFMA Group recrute trois profils à Casablanca : un(e) Chargé(e) de Recrutement RH , un(e) Gestionnaire Automobile et un(e) Acheteur(se) Senior .
AFMA Group est un cabinet de conseil et de courtage en assurance et en réassurance, coté à la Bourse de Casablanca depuis 2015. Le groupe accompagne les entreprises et les particuliers dans l’analyse, la couverture et la gestion de leurs risques.
Les trois postes, ouverts aux hommes et aux femmes, sont basés à Casablanca .
Chargé(e) de Recrutement RH
Le ou la Chargé(e) de Recrutement RH sera amené(e) à:
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Assurer le sourcing et la présélection des candidatures.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
• Organiser et coordonner les différentes étapes du processus avec les managers.
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de recrutement .
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.
Les candidats doivent répondre aux critères suivants:
• Un diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, en management ou une formation équivalente.
• Une expérience d’ au moins 2 ans en recrutement .
• Une bonne maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing.
• Le sens de l’écoute, de l’organisation et de la confidentialité.
• Préparer les contrats et avenants dans les délais requis.
• Émettre les primes sur le système.
• Transmettre les documents à la Gestion Électronique des Documents.
• Envoyer les contrats et avenants aux clients pour signature et assurer le suivi des primes.
• Assurer la gestion administrative des dossiers sinistres .
• Instruire et gérer les sinistres en collaboration avec les compagnies d’assurance, les experts et les prestataires.
• Classer et mettre à jour les dossiers physiques.
• Veiller au respect des délais de traitement contractuels.
Les candidats doivent répondre aux critères suivants:
• Un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en assurance, en gestion, en commerce ou une formation équivalente.
• Une expérience d’ au moins 2 ans dans la gestion automobile ou dans le secteur des assurances.
• Une bonne connaissance des garanties automobiles et des procédures de gestion des sinistres.
• La rigueur, le sens du service client et le respect des délais.
Acheteur(se) Senior
L’Acheteur(se) Senior sera amené(e) à:
• Analyser les besoins internes et définir les stratégies d’achat adaptées.
• Rechercher, identifier et évaluer les fournisseurs.
• Piloter les consultations et les appels d’offres .
• Négocier les prix ainsi que les conditions commerciales et contractuelles.
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Piloter et développer le portefeuille fournisseurs.
• Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans d’amélioration.
• Optimiser les coûts et contribuer à la maîtrise des dépenses.
• Veiller au respect des procédures et de la politique achats.
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.
• Participer à la définition de la stratégie achats.
Les candidats doivent répondre aux critères suivants:
• Un diplôme Bac+5 en achats, en supply chain, en gestion ou une formation équivalente.
• Une expérience d’ au moins 4 ans dans une fonction achats .
• De solides compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs.
• Une capacité d’analyse des coûts et une bonne maîtrise des indicateurs de performance achats.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV en précisant l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail , à l’adresse suivante: recrutement@afmagroup.ma
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