Comptable Junior

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des principes et des mécanismes de la comptabilité générale et analytique.

Bonne connaissance des normes et obligations comptables et fiscales en vigueur.

Maîtrise des processus comptables liés à la gestion des clients et des fournisseurs.

Capacité à assurer le suivi des opérations comptables : saisie des pièces comptables, contrôle et rapprochement des comptes, suivi des règlements et des encaissements.

Connaissance des procédures de facturation, de recouvrement et de gestion des comptes tiers.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d'un ERP ou d'un logiciel comptable constitue un atout.

Qualités personnelles et comportementales :

Faire preuve d'agilité, de proactivité et d'adaptabilité face aux différentes situations.

Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.

Avoir un bon sens de l'analyse et de la synthèse.

Être doté(e) d'un bon relationnel et d'une réelle orientation client.

Avoir un fort esprit d'équipe et une bonne capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations financières et comptables.

Formation et expérience :

Titulaire d'un Bac+5, diplôme universitaire ou grande école en Sciences Économiques, avec une spécialisation en Comptabilité, Finance ou Gestion.

Justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.