Extreme Agency recrute plusieurs profils dans l’immobilier sur plusieurs villes.
Directeur Central Planification & Coordination
Pour accompagner son développement sur le territoire national, un groupe immobilier leader dans le développement de pôles urbains au Maroc et en Afrique recrute un Directeur Central Planification & Coordination , rattaché au Directeur Exécutif du pôle Technique.
Missions principales:
• Élaborer le plan d’action annuel en termes de réalisations et de ventes, et en suivre l’exécution.
• Établir, en concertation avec les Directeurs Centraux et Régionaux, les plannings de réalisation et en assurer le suivi permanent.
• Piloter l’activité en termes de budget et de délais, et remonter les points de blocage au comité de direction pour leur résolution.
• Assurer la gestion des marchés (élaboration des OP) et l’interface entre leurs gestionnaires et la direction financière.
Profil recherché:
• Lauréat d’une école de commerce (ISCAE, ENCG ou équivalent).
• Expérience de plus de 10 ans , dont 4 ans dans un poste de manager.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Une bonne connaissance de l’environnement BTP constitue un atout.
La rémunération proposée est de 35 000 à 37 000 MAD net , avec CNSS et AMO, CIMR à 6%, mutuelle privée et carte carburant.
Pour accompagner son développement sur le territoire national, un groupe marocain leader dans la conception et le développement de pôles urbains recrute son Directeur VRD .
Missions principales:
• Concevoir et optimiser les réseaux VRD in situ et hors site (voirie, assainissement, réseaux d’eau, électriques et téléphoniques).
• Négocier les variantes retenues et les devis afférents (PPE et peines et soins) auprès des concessionnaires (Régies, ONEE, SRM, IAM…).
• Piloter les projets VRD du groupe avec une obligation de résultats.
Profil recherché:
• Ingénieur en Génie civil ou Génie rural.
• Expérience de 8 à 10 ans , de préférence dans un bureau d’études techniques et/ou en tant que Chef de Projet voiries, réseaux et assainissement.
• Autonomie, mobilité géographique et esprit rationnel.
La rémunération proposée est de 30 000 à 32 000 MAD net , avec CNSS et AMO, CIMR à 6%, mutuelle privée et carte carburant.
Postulez ici
Ingénieur Civil & VRD – Casablanca
Pour le compte d’un client, un Ingénieur Civil spécialisé en VRD (H/F) est recherché à Casablanca.
Missions principales:
• Piloter et suivre les projets VRD (voirie et réseaux divers).
• Assurer la coordination entre les différents intervenants.
• Superviser les études techniques et garantir leur conformité.
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting.
Profil recherché:
• Diplôme d’ingénieur en Génie Civil.
• Expérience de 3 à 5 ans en VRD.
• Bonne maîtrise des outils techniques et de gestion de projet.
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
• Bon sens de la communication.
Postulez ici
Acheteuse Immobilière – Casablanca
Le poste porte sur la recherche et l’acquisition de biens immobiliers correspondant aux besoins définis par le client.
Les missions confiées sont les suivantes:
• Identifier des opportunités immobilières correspondant aux besoins du client.
• Rechercher, sélectionner et analyser les biens potentiels.
• Évaluer les opportunités d’acquisition et leur potentiel.
• Mener les négociations avec les propriétaires et les intermédiaires.
• Assurer le suivi des transactions et des dossiers d’acquisition.
• Développer et entretenir un réseau de contacts dans le secteur immobilier.
• Assurer une veille active du marché afin d’identifier de nouvelles opportunités.
Le profil attendu pour ce poste:
• Expérience dans l’achat immobilier, la transaction immobilière ou un poste similaire.
• Bonne connaissance du marché immobilier.
• Excellentes compétences en négociation.
• Sens commercial, autonomie et excellent relationnel.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Postulez ici
Agent Guichet Unique – Meknès
Le poste consiste à assurer l’interface entre les clients et les différents services du Groupe, en garantissant un traitement fluide et rapide des demandes.
Les missions confiées sont les suivantes:
• Accueillir et orienter les clients et les visiteurs.
• Informer et accompagner les clients dans leurs différentes demandes.
• Centraliser et traiter les demandes administratives, techniques et commerciales liées à l’activité du Groupe.
• Fournir les explications nécessaires aux clients et aux visiteurs.
• Assurer le suivi des demandes auprès des services concernés.
• Garantir un accueil de qualité et contribuer à la satisfaction des clients.
Le profil attendu pour ce poste:
• Bac+2 ou Bac+3 en gestion, commerce, administration ou domaine similaire.
• Une expérience en accueil, en relation client ou dans le secteur immobilier constitue un atout.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Bonne communication et présentation professionnelle.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Directeur Commercial Régional pour piloter et développer notre activité immobilière.
Principales missions:
• Définir et déployer la stratégie commerciale de la région.
• Manager, accompagner et développer une équipe de responsables commerciaux et de conseillers en immobilier.
• Garantir l’atteinte des objectifs de ventes et de chiffre d’affaires.
• Développer le portefeuille clients (particuliers, investisseurs et partenaires).
• Mettre en place des actions de prospection et de développement commercial.
• Assurer le suivi des projets immobiliers en coordination avec les équipes concernées.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’amélioration.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires et contribuer au développement de sa notoriété sur la région.
Profil recherché:
• Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 8 ans minimum dans le secteur immobilier, dont au moins 3 ans à un poste de management commercial.
• Solide expérience dans la vente de projets immobiliers.
• Excellentes compétences en management, négociation et développement commercial.
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
Postulez ici
Key Account Manager (KAM) Immobilier – Casablanca
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Key Account Manager (KAM) pour renforcer notre équipe commerciale.
Missions principales:
• Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes et partenaires stratégiques.
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et contribuer au développement commercial.
• Assurer la négociation et le suivi des contrats commerciaux.
• Fidéliser les clients en garantissant un haut niveau de satisfaction.
• Élaborer des offres adaptées aux besoins des clients et assurer leur présentation.
• Coordonner les projets avec les équipes internes afin de garantir une exécution optimale.
• Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et assurer un reporting à la Direction Commerciale.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier.
Profil recherché:
• Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Key Account Manager , Business Developer ou Commercial Grands Comptes, idéalement dans le secteur immobilier.
• Excellentes compétences en négociation, développement commercial et gestion de la relation client.
• Forte capacité d’analyse, sens du résultat et autonomie.
• Maîtrise du français; l’anglais constitue un atout.
Postulez ici
Directeur Commercial B2B – Casablanca
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Commercial B2B pour piloter notre stratégie commerciale et accompagner la croissance de notre activité.
Missions principales:
• Définir et déployer la stratégie commerciale B2B en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Manager, accompagner et développer les équipes commerciales afin d’optimiser leur performance.
• Développer le portefeuille clients Grands Comptes et identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
• Superviser les négociations commerciales et conclure des partenariats stratégiques.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et produire un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• Réaliser une veille concurrentielle afin d’anticiper les évolutions du marché et proposer des actions adaptées.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Opérations et Finance pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
Profil recherché:
• Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 8 à 10 ans minimum dans le développement commercial B2B, dont une expérience significative en management d’équipes.
• Solide expérience dans la gestion de clients Grands Comptes et le développement de partenariats stratégiques.
• Excellentes compétences en négociation, leadership et pilotage de la performance commerciale.
• Esprit d’analyse, orientation résultats et forte capacité à développer le business.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Immobilier pour piloter la performance commerciale et accompagner le développement de nos projets immobiliers.
Missions principales:
• Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial afin d’atteindre les objectifs de vente.
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale.
• Assurer la commercialisation des programmes immobiliers et développer le portefeuille clients.
• Prospecter de nouveaux clients et partenaires (investisseurs, agences immobilières, entreprises, prescripteurs).
• Suivre les négociations jusqu’à la signature des contrats de vente.
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.
• Analyser les performances commerciales et assurer un reporting régulier à la Direction.
• Réaliser une veille concurrentielle et proposer des actions de développement.
Profil recherché:
• Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction commerciale, dont une expérience significative dans le secteur immobilier .
• Expérience en management d’équipe commerciale.
• Excellentes compétences en négociation, vente et développement commercial.
• Leadership, sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
Postulez ici
Commercial Immobilier Haut Standing – Sidi Rahal, Casablanca, Ain Aouda, Marrakech, Oujda
Dans le cadre du développement de notre client, acteur de référence dans le secteur de l’immobilier haut standing, nous recrutons des Commerciaux Immobilier expérimentés pour les villes suivantes:
• Sidi Rahal
• Casablanca
• Aïn Aouda
• Marrakech
• Oujda
Missions principales:
• Assurer la commercialisation de projets immobiliers haut standing.
• Accompagner les clients tout au long du processus de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Garantir une expérience client premium et un service de haute qualité.
• Participer activement à l’atteinte et au dépassement des objectifs commerciaux.
• Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
Profil recherché:
• Expérience confirmée dans la vente de projets immobiliers haut standing.
• Excellentes compétences relationnelles et forte capacité de négociation.
• Maîtrise parfaite du français (obligatoire).
• Présentation soignée et excellent sens du service.
• Forte orientation résultats, dynamisme et esprit commercial.
• La connaissance du marché immobilier local constitue un atout.
Postulez ici
Responsable Marketing Immobilier – Casablanca
Dans le cadre du développement de notre client, acteur de référence dans le secteur de l’immobilier haut standing, nous recrutons.
Missions principales:
• Définir et déployer la stratégie marketing des projets immobiliers.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication et les campagnes de lancement des nouveaux programmes.
• Développer la notoriété de la marque et assurer son positionnement sur le marché.
• Piloter les campagnes digitales (Meta Ads, Google Ads, emailing, réseaux sociaux) et les actions marketing offline.
• Générer des leads qualifiés et optimiser le parcours client en collaboration avec les équipes commerciales.
• Organiser les événements commerciaux (journées portes ouvertes, salons, lancements de projets, visites VIP…).
• Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle afin d’identifier les tendances et opportunités.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier à la Direction.
• Gérer les relations avec les agences de communication, les prestataires et les partenaires.
Profil recherché:
• Bac+5 en Marketing, Communication ou Commerce.
• Expérience de 5 ans minimum , idéalement dans le secteur immobilier ou la promotion immobilière.
• Excellente maîtrise du marketing digital et de la génération de leads.
• Bonne connaissance des stratégies de communication et du marché immobilier.
• Créativité, sens de l’organisation et excellente capacité à piloter des projets.
• Très bon niveau de français; l’anglais constitue un atout.
Postulez ici
Postuler à cette offre
EmploiBoost ne traite pas les candidatures. Vous serez redirigé vers le site d'origine de l'offre.