HR Generalist

Vos missions principales :

Gérer le recrutement de bout en bout : sélection, entretiens, contractualisation et intégration.
Déployer le plan de formation et accompagner le développement des compétences.
Suivre les campagnes d’évaluation annuelle et accompagner les talents.
Assurer la gestion administrative (paie, congés, relations avec l’inspection du travail, CNSS, etc.).
Conseiller et accompagner les managers dans l’application des politiques RH.
Produire et analyser les KPI RH de votre périmètre.

Profil recherché :

Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines.
Première expérience réussie (3 à 5 ans) en gestion RH.
Maîtrise du droit du travail et sens des relations sociales.
Esprit analytique, capacité d’adaptation et excellent relationnel.

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.