APM Terminals Tanger recherche un stagiaire de fin d'études (PFE) en Ressources Humaines ou Management pour rejoindre la Fonction People. Projet : cartographie et amélioration continue des processus RH, digitalisation. Stage de 3 à 6 mois au Port Tanger Med. Convention de stage obligatoire. Master/Bac+5, ENCG ou équivalent. Compétences : analyse, Excel/PowerPoint, anglais/français. Date limite : 20/11/2026.
APM Terminals
À propos du stage
Vous êtes étudiant(e) en dernière année en Ressources Humaines ou en Management et vous recherchez un stage de fin d'études (PFE) ?
APM Terminals Tanger recherche un(e) stagiaire motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre la Fonction People et contribuer à un projet axé sur l'amélioration et l'optimisation des processus RH .
Cette opportunité offrira une exposition pratique aux processus RH, à l'amélioration continue, à la cartographie des processus et à la digitalisation au sein d'une organisation internationale.
Aperçu du stage
Département : Fonction People
Lieu : Port Tanger Med
Durée : 3 à 6 mois
Type de stage : Projet de fin d'études / PFE
Convention de stage : Une convention de stage scolaire valide est obligatoire
Date limite de candidature : 20/11/2026
Projet principal
Cartographie des processus RH et amélioration continue
Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe RH pour examiner les processus RH existants, identifier les opportunités d'amélioration et soutenir le développement de modes de travail plus efficaces, standardisés et conviviaux.
Cartographier les principaux processus RH et documenter les modes de travail actuels
Examiner les flux de travail, procédures et documents RH existants
Identifier les lacunes, duplications, goulots d'étranglement et opportunités de simplification
Proposer des flux de travail RH améliorés et standardisés
Développer des cartes de processus pratiques, des SOP, des checklists et des modèles
Soutenir la digitalisation ou l'automatisation de certains processus RH le cas échéant
Définir des indicateurs simples pour suivre l'efficacité et la conformité des processus
Travailler avec les parties prenantes RH pour recueillir des retours et valider les améliorations proposées
Préparer des recommandations et une présentation finale du projet
Profil recherché
Étudiants en dernière année poursuivant un Master / Bac+5 en :
Gestion des Ressources Humaines
Management
Organisation
Administration des affaires
Amélioration des processus ou discipline connexe
Les étudiants de l'ENCG ou d'écoles de management équivalentes sont encouragés à postuler.
Compétences et connaissances
Fort intérêt pour les processus RH, l'amélioration continue et la digitalisation
Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
Fortes compétences organisationnelles et souci du détail
Capacité à documenter clairement les processus et flux de travail
Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et autres outils Microsoft 365
Capacité à communiquer et collaborer efficacement avec différentes parties prenantes
Proactif(ve), curieux(se) et à l'aise pour remettre en question constructivement les modes de travail existants
Bonne connaissance pratique de l'anglais et du français
L'arabe serait un avantage
Livrables attendus
À la fin du stage, le/la stagiaire devra contribuer à :
La cartographie des processus RH sélectionnés
L'évaluation des processus actuels et l'identification des opportunités d'amélioration
Le développement de flux de travail optimisés et standardisés
La mise à jour des SOP, de la documentation des processus, des checklists et des modèles
Des recommandations pour la simplification ou la digitalisation des processus
Un rapport final de stage et une présentation du projet
Ce que nous offrons
Exposition pratique aux processus RH et aux activités d'amélioration continue
Expérience dans une organisation internationale et multiculturelle
Opportunité de travailler sur un projet concret d'amélioration RH
Mentorat par des professionnels RH expérimentés
Opportunités de développer des compétences en RH, amélioration des processus, gestion de projet et gestion des parties prenantes
Opportunités de réseautage au sein de l'organisation
Transport depuis Tanger
Accès à la cantine d'entreprise
Comment postuler
Si vous êtes intéressé(e) par le développement de votre expérience en Ressources Humaines tout en contribuant à un véritable projet d'amélioration des processus, postulez via l'offre officielle avant le 20/11/2026.
Veuillez soumettre votre CV à jour et mettre en avant toute expérience ou projet académique pertinent lié aux Ressources Humaines, à l'amélioration des processus, à la digitalisation, à l'analyse de données ou à la gestion de projet .
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