Assistant(e) administratif(ve) et financier(e)

Missions principales :

Recouvrement : suivi quotidien des paiements, relances clients (Maroc et Afrique), états de créances, relevés de compte consolidés, mise en œuvre de la procédure NC pour non-paiement.
Administration du personnel : Suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable Finance & RH ; premier interlocuteur du personnel au bureau.
Fournisseurs : réception et contrôle des factures, suivi des échéances.
Archivage : classement physique et numérique, saisie dans Dolibarr en appui de la comptabilité.
Coordination administrative avec les bureaux en Afrique (factures, paiements, documents, reporting mensuel).

Profil recherché :

Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance ;
Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité, notamment en recouvrement, facturation et assistance du service administratif et financier, ainsi qu’en GRH (gestion du personnel) ;
Bonne maîtrise d’Excel et expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Dolibarr ;
Maîtrise courante du français et de l’arabe. Un niveau professionnel en anglais serait un atout ;
Rigueur, organisation, discrétion et ténacité dans le suivi des dossiers et les relances clients.

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.